Сұрақ-жауап

Айлық инфляция баға деңгейінің  бір ай ішінде өзгеруі (өткен айға қарағанда есепті айда).

Тоқсандық инфляция баға деңгейінің күнтізбелік үш ай ішіндеөзгеруі.

Жыл басынан бергі инфляция жыл басынан бастап өткен айлар ішінде баға деңгейінің өзгеруі (есепті айдағы баға деңгейінің өткен жылғы желтоқсандағы баға деңгейіне қатынасы).

Жылдық инфляция баға деңгейінің соңғы 12 айда өзгеруі (есепті айдағы баға деңгейінің өткен жылдың осындай айындағы баға деңгейіне қатынасы)

Орташа жылдық инфляция –  12 айлық кезең ішінде бағаның орташа= деңгейінің алдыңғы 12 айлық кезеңдегі бағаның орташа деңгейіне  қатынасы бойынша өзгеруі.

Мысалы:

2016 жылғы қыркүйекте айлық инфляция 0,2% (2016 жылғы тамызға қыркүйекте) болды. Тоқсандық инфляция 2016 жылғы үшінші тоқсанда  0,9% (шілде, тамыз, қыркүйек үшін инфляция) болды.

2016 жылғы қыркүйекте жыл басынан бергі инфляция 5,6% (9 айдағы  инфляция – қаңтардан қыркүйек аралығы) болды.

Жылдық инфляция 2016 жылғы қыркүйекте 16,6% болды. Бұл көрсеткіш 12 айлық кезеңдегі өзгерісті көрсетеді (2015 жылғы  қазан – 2016 жылғы қыркүйек).

Орташа жылдық инфляция 2016 жылғы қыркүйекте 15,2% (2015 қазан – 2016 қыркүйек аралығындағы кезең үшін 2014 қазан - 2015 қыркүйек аралығындағы кезеңге инфляция) болды, демек есепке айлық инфляцияның 24 мәні алынады.

Қазақстанда инфляция тұтыну бағаларының индексімен (бұдан әрі ТБИ) өлшенеді. ТБИ-ды Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика  министрлігінің Статистика комитеті есептейді.

ТБИ халықтың жеке тұтынуы үшін сатып алатын тауарлар мен қызметтердің белгіленген қоржыны бағасының орташа деңгейінің уақыт аралығындағы өзгеруін көрсетеді. Инфляцияны есептеу  үшін Қазақстанның тұтыну қоржыны үй шаруашылықтары шығыстарының құрылымын көрсетеді және халықтың тұтынуында айтарлықтай үлес салмағы бар тауарлар мен қызметтерді қамтиды.

Инфляция деңгейін болжамдау кезінде көптеген факторлар есепке алынады, олар болжамдау моделіне, болжамдау техникасына және т.б. байланысты өзгеріп отырады.

Ішкі макроэкономикалық өлшемдер арасында ІЖӨ-ді, халықтың кірістерін, мемлекеттік шығыстарды, еңбек өнімділігін, өнеркәсіп өндірісіндегі, ауылшаруашылығындағы бағаны және басқаларын, сыртқы факторлар арасында мұнайдың, азық-түліктің әлемдік бағасы, Қазақстанның сауда әріптестері елдеріндегі ахуалды (инфляция, айырбастау бағамы) бөліп көрсетуге болады.

Ұлттық Банктің бөлімшелерінде жеке тұлғаларға арналған тағылымдамадан өту Ұлттық Банктің нормативтік құқықтық актілерінде көзделмеген.

Ұлттық Банк мемлекеттік мекеме болып табылады және қаржылық (материалдық) көмек көрсетуге мүмкіндігі жоқ.

Жауап: Ұлттық Банк мемлекеттік орган болып табылады және Ұлттық Банкке жұмысқа қабылдау конкурстық негізде жүзеге асырылады және Ұлттық Банк Басқармасының 2012 жылғы 24 тамыздағы № 261 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің қызметшілерін лауазымға тағайындау және олармен еңбек шартын тоқтату қағидаларымен реттеледі. Қызметшінің бос лауазымы болған кезде Ұлттық Банктің ресми интернет-ресурсында және (немесе) бұқаралық ақпарат құралдарында мемлекеттік және орыс тілдерінде конкурс туралы хабарландыру орналастырылады (жарияланады).

Ұлттық Банктің қызметшісі бос лауазымының болуы туралы ақпарат орналастырылған кезде барлық қатысқысы келетіндердің конкурсқа қатысуға және Ұлттық Банктің ресми сайтында орналастырылған «Резюменің» электрондық нұсқасын толтыруға құқығы бар.

Конкурсқа қатысқысы келетін адамдар кадр қызметіне мынадай құжаттарды тапсырады:

1. түйіндеме (нақты тұратын жерінің мекенжайын және телефондарын, оның ішінде байланыс телефондарын, білім, жұмыс тәжірибесі туралы мәліметтерді көрсете отырып);
2. Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысан бойынша өтініш. Конкурсқа қатысушы Ұлттық Банк қызметшісінің үштен аспайтын бос лауазымына өтініш беруге құқылы;
3. Қағидалардың 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша толтырылған сауалнама;
4. білім туралы құжаттардың нотариат куәландырған көшірмелері;
5. нотариат куәландырған немесе жұмыс орны бойынша кадр қызметі растаған, еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
6. 3х4 өлшемді 1 (бір) фотосурет;
7. жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдар олардың біліміне, жұмыс стажына, кәсіби даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, алдыңғы жұмыс орнынан мінездемелер, ұсынымдар) болса, оны ұсынады.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдардан құжаттар конкурстың өткізілетіндігі туралы хабарландыру орналастырылған (жарияланған) күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде қабылданады.

Ұлттық Банк қызметшісінің лауазымына орналасу үшін конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған кандидаттарды жұмысқа ресімдеу «Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі туралы» Қазақстан Республикасының Заңында белгіленген ерекшеліктермен Қазақстан  Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына, сондай-ақ Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес жүзеге асырылады.

Сіздің RSS-клиентіңіздің мынадай сілтемесін ретке келтіріңіз:

http://www.nationalbank.kz/rss/rates_all.xml

Сіздің  RSS-клиентіңіздің мынадай сілтемелерін ретке келтіріңіз:

http://www.nationalbank.kz/rss_news_kazakh.xml - қазақ тіліндегі жаңалықтар үшін

http://www.nationalbank.kz/rss_news_russian.xml - орыс тіліндегі жаңалықтар үшін

http://www.nationalbank.kz/rss_news_english.xml - ағылшын тіліндегі жаңалықтар үшін

Ұлттық Банктің сайтында «gif» форматындағы информер түрінде бағамның төмендеу немесе көтерілу индикаторларымен валюталардың негізгі бағамдарын ұсынудың сервисі ашық.

Информердің тұрақты мекенжайы: www.nationalbank.kz/rss/nb.gif

Жауап: Ресми анықтама алу үшін мекен жайыңыз бойынша Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің аумақтық филиалдарына өтініш өткізуіңіз керек.

Қазақстан Республикасы Ұлттық Банктің аумақтық филиалдары